黑河市零售行业
三项费用率控制在%，同比下降个百分点。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能黑河市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
重视工会建设，积极发挥工会在维护职工权益、丰富文化生活中的作用。
设立首席数字官，统筹数字化转型工作。
全面风险管理报告发布，识别重大风险项。
本阶段重点抓好“开源节流”工作，各项非必要开支得到有效遏制。
公司正式确立了未来三年的发展规划，明确了核心增长极。
核心骨干员工流失率控制在%以下，团队稳定。